Aturan Baru PNS, Bolos Kerja 10 Hari Berturut-turut Langsung Dipecat

- Rabu, 15 September 2021 | 06:46 WIB
PNS Bolos Kerja 10 Hari Berturut-turut Bisa Dipecat (Foto: Okezone)
PNS Bolos Kerja 10 Hari Berturut-turut Bisa Dipecat (Foto: Okezone)

JAKARTA, HARIANHALUAN.COM – Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang membolos dan tidak menaati jam kerja bisa terkena sanksi disiplin berat. Hal ini diatur oleh Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94/2021 tentang Disiplin PNS yang telah diterbitkan Presiden Joko Widodo (Jokowi).

Dilansir dari Okezone, Rabu (15/9/2021), pada pasal 11 ayat 2 huruf d menetapkan jumlah waktu membolos dan sanksi yang akan dikenakan. Dan sanksi yang dikenakan berupa sanksi disiplin berat. Berikut selengkapnya:

1. PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara kumulatif selama 21 – 24 hari kerja dalam setahun akan dikenakan penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 bulan.

2. PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara kumulatif selama 25 – 27 hari kerja dalam setahun akan dikenakan pembebasan dari jabatan menjadi jabatan pelaksana selama 12 bulan.

3. PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara kumulatif selama 28 hari kerja atau lebih dalam setahun akan dikenakan sanksi pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS.

4. PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara terus-menerus selama 10 hari akan dikenakan sanksi pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS.

Dan pada pasal 15 ayat 2 disebutkan bahwa PNS yang membolos dan tidak menaati jam kerja tidak dibayar gaji saat bulan berikutnya. (*)

Editor: Rahma Nurjana

Sumber: Okezone.com

Tags

Terkini

X