20 Pejabat Eselon II Padang Panjang Ikuti Uji Kompetensi


Kamis, 13 Juni 2019 - 16:35:15 WIB
20 Pejabat Eselon II Padang Panjang Ikuti Uji Kompetensi SUASANA uji kompetensi pejabat eselon II Kota Padang Panjang. APIZ RAJO ALAM

PADANG PANJANG, HARIANHALUAN.COM - Sebanyak 20 orang pejabat eselon II Pemerintah Kota Padang Panjang mengikuti uji Kompentensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (Job FIT) di Auditorium Minang Fantasi, Rabu (12/6).

Tujuan pelaksanaan Job FIT ini yakni untuk melihat kesesuaian kompetensi dari pejabat eselon II yang bersangkutan apakah sudah sesuai dengan Jabatan yang diemban pada saat ini atau belum.

Baca Juga : Sekolah jadi Klaster Baru Penyebaran Covid-19 di Sumbar

Uji kompetensi ini langsung dikoordinir oleh Pansel (Panitia Seleksi) yang diketuai oleh Dr. Ali Asmar, M.Pd dengan anggota Sonny Budaya Putra, AP, M.Si, Drs. Yohannes Dahlan, M.Si, Prof. Dr. Elwi Danil, SH, MH, dan Dr. Syamsurizaldi, S.IP, SE, MM.

Pantauan Haluan di lapangan, sebekum pelaksanaan Uji Kompetensi tersebut, Ali Asmar selaku Ketua Pansel menjelaskan tentang point-point yang akan dikerjakan didalam makalah berdasarkan tema yang disebutkan.

Baca Juga : Kendalikan Banjir Sungai Batang Lembang Solok, Pemprov Butuh Bebaskan 2,5 Hektare Lahan

Beliau juga memberikan arahan dan masukan tentang teknik penulisan dalam makalah, serta ujian tahap awal ini dilaksanakan selama 3 jam.

"Hasilnya nanti akan keluar berupa gambaran potensi dan keahlian dari masing-masing pejabat dimaksud, sehingga hasilnya dapat dijadikan sebagai dasar dalam menempatkan yang bersangkutan pada Jabatan yang sesuai dengan bidangnya," ujar Ali Asmar.

Baca Juga : Pemkab Padang Pariaman Raih Nilai SAKIP B

Sementara itu, Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Padang Panjang Sony Budaya Putra menuturkan, bahwa hari ini merupakan salah satu rangkaian kegiatan dari beberapa proses yang akan diikuti, pada tahap ini peserta yang ikut uji kompetensi ditugaskan untuk membuat sebuah makalah yang berkaitan denga apa yang menjadi Tugas Pokok dan fungsi dari pejabat yang bersangkutan. Selanjutnya pada hari Senen sampai dengan Rabu tanggal 17 sampai dengan 19 Juni 2019 para peserta akan melakukan persentasi dan wawancara.

"Dari hasil tersebut nanti, akan dilakukan penilaian oleh Panitia Seleksi (Pansel), hasilnya akan disampaikan kepada pejabat pembina Kepegawaian dalam hal ini Walikota Padang Panjang sebagai bahan rekomendasi dalam penempatan Pejabat Eselon II dimaksud pada Jabatan yang sesuai dengan kopetensi dan keahlian yang bersangkutan dan selanjutnya sesuai aturan diusulkan kepada Komisi ASN," tutur Sony Budaya Putra.

Baca Juga : Pasa Pabukoan Masjid Tablighiyah Garegeh, Bangkitkan Gairah Ekonomi Masyarakat

Beliau berharap hasil uji kompetensi tersebut dapat ditindak lanjuti dan direalisasikan secepatnya sehingga kinerja Pemerintah Kota dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan dan pelayanan masyarakat terus meningkat sesuai tuntutan dan kebutuhan masyarakat itu sendiri.

Disamping itu beliau juga mengatakan, bahwa jika setelah hasilnya keluar, tetapi masih ada jabatan Eselon II yang kosong, maka akan dilakukan seleksi terbuka, yang boleh diikuti oleh pejabat Eselon III yang ada baik dari Pemerintah Kota Padang Panjang sendiri maupun Kabupaten/Kota yang ada di Sumbar.

Sementara itu Kepala Bidang Pengadaan, Mutasi dan Kepangkatan pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Yohana Lisa, M.Si menjelaskan, pembuatan makalah yang dikerjakan hari ini berisi tentang kinerja yang dilakukan pejabat terkait selama dua tahun terakhir dan target kinerja empat tahun kedepan.

"Isi dari makalah itulah yang akan dijelaskan oleh pejabat terkait saat persentasi dan wawancara dengan Pansel," sebutnya. (h/pis)

Reporter : Apis | Editor : HSP
Logo Bawah
KANTOR PUSAT:
Komplek Bandara Tabing, Jalan Hamka Padang, Sumbar
Email: [email protected]